Удивительные советы от мирового бизнеса

Порой логичные люди в логичном бизнесе рекомендуют быть немного не логичными и убрать последовательность.
 

Джефф Безос (владелец The Washington Post, основатель Amazon): менять мнение полезно
 

Быть непоследовательным в мыслях - это хорошо, по мнению Безоса. Идея сегодняшнего дня, которая противоречит вчерашней, это правильно, это толчок к новым идеям. Мудрые и разумные люди всегда готовы пересмотреть свое мнение.
 

Ричард Брэнсон (основатель гиганта Virgin): доверяйте интуиции
 

Возможно, от человека, создавшего такой огромный бизнес, это странно слышать. Но Брэнсон говорит, что всегда полагался на интуицию и свои ощущения, а не подсчеты финансистов.
 

Пол Грэм (основатель Viaweb, IT-шник, бизнесмен): масштабного мышления не нужно
 

Не стройте конструктор своего будущего, не визуализируйте глобальные цели. Отталкивайтесь от малого, от того, в чем Вы уверены.
 

Дейв Голдберг (основатель Survey Monkey): заканчивайте работу в 18:00
 

Так получается, что руководитель бизнеса работает 24/7. Мистер Голдберг доказал, что можно качественно работать и до 18:00, а не круглые сутки. Этот человек, соблюдая баланс работы и семьи, корпоративной культуры, показал, что можно строить империю без ущерба для личного.
 

Элон Маск (Tesla Motors и PayPal, основатель SpaceX, миллиардер): находите негатив
 

Отрицательный опыт - хороший опыт, считает мистер Маск. Нужно прислушиваться как раз таки к тем, кто ругает, а не к тем, кто хвалит. Только критикующие способны указать на ошибки. Пускай терзают и нападают. Если под такой атакой негатива Вы засомневаетесь, значит, Вы не уверены в успехе, это не Ваш бизнес.
 

Лео Бабута (писатель, блогер, журналист): не нужно ставить цели
 

Да, звучит странно. Но это значит лишь одно: не нужно ограничивать себя, а установленные цели это и делают.

Если нет целей, то Вы открываете много удивительного вокруг себя и не ограничиваете себя. Также Вы не разочаровываетесь тем, что не достигли цели.

Можно творить, развиваться без целей.
 

Рейд Хоффман (LinkedIn): будьте скромнее
 

Раздутое эго - это проигрыш. Скромность, по мнению Хоффмана, то, что украшает. Продукт должен укрепляться не в голове создателя, а у пользователей и вместе с ними. Не будьте слишком самоуверенным. 

Возможно, среди этих советов Вы найдете что-то для себя!